ftw 
 | Кому:Всем 7/10/2011 11:11 AM | 1 | # | Требуется маркетолог-аналитик в телекоммуникационную компанию ( оптоволокно, провайдер ).
 | Название должности: Старший специалист отдела маркетингового анализа
Департамент: развития бизнеса
Подчиненность: отдел маркетингового анализа
Цель позиции: Обработка входных данных и подготовка материалов для обеспечения руководства результатами анализа маркетинговой информации с рекомендациями для принятия управленческих решений по развитию Компании. Планирование бюджета и факторный анализ выполнения доходов Retail, экономическое моделирование.
Должностные обязанности: 1. Сбор и обработка статистической информации релевантной к маркетинговой отчетности; 2. Определение, разработка и внедрение методологий расчета маркетинговых показателей; 3. Факторный анализ результатов и тенденций развития Компании в краткосрочном и долгосрочном ракурсе; 4. Подготовка форм единого образца и формата для планирования бюджетных показателей; 5. Сведение фактической информации из отчетности других департаментов и её анализ в графическом отображении; 6. Оценка тенденций макро и микросреды маркетинга Компании, которые влияют на планирование бюджетных показателей; 7. Подготовка управленческой отчетности разных уровней для обеспечения анализа и принятия решения внутренними заказчиками.
Квалификационные требования
Профессиональные знания и умения: 1. Умение готовить и анализировать управленческую отчетность, в т.ч. презентации. 2. Знание процессов и специфики телекоммуникационной отрасли.
Опыт: 1. Опыт работы в подразделениях с функцией аналитики (2 года и более). 2. Желателен опыт работы в телекоммуникациях. 3. Умение обрабатывать большие объемы информации.
Образование: 1. Высшее экономическое или финансовое образование.
Знание языков, уровень владения ПК: 1. Владение английским языком (intermediate). 2. Уверенный пользователь MS Office, отличное владение Excel и PowerPoint.
Личные качества и компетенции: 1. Отличные аналитические способности, внимательность к деталям. 2. Ориентация на достижение результата. 3. Гибкость в выборе подходов к решению задач. 4. Ответственность, аккуратность и организованность. 5. Умение и желание быстро обучаться и постоянно развивать профессиональные знания и навыки.
Компенсационный пакет: мобильный телефон + базовый корпоративный тариф, ноутбук |
Наличие кат. А - необязательно, вопросы ко мне - нежелательны ( мопед не мой! ), резюме - мне в Приват, большое спасибо.
|